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Comités

Comité exécutif

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Mandat

Le comité exécutif administre et assure le bon fonctionnement du syndicat. Il est composé de six (6) membres, élus tous les deux ans, lors de l’assemblée générale annuelle :

  • un·e président·e;
  • un·e vice-président·e aux relations de travail;
  • un·e vice-président·e aux affaires syndicales;
  • un·e vice-président·e aux affaires internes;
  • une trésorière ou un trésorier;
  • un·e secrétaire (poste optionnel).

Élections

Les membres du comité exécutif sont élus au scrutin secret, suivant la procédure apparaissant à l’appendice B des statuts et règlements du syndicat. Lorsqu’un poste devient vacant, de nouvelles élections doivent avoir lieu dans un délai de trois mois pour le reste du mandat à écouler.

Quorum

Le quorum du comité exécutif est de trois (3) membres. Les décisions sont prises à la majorité des membres présents. Le président ou la présidente a droit de vote.

Réunions

Généralement, le comité exécutif se réunit une fois par mois, à l’endroit, au jour et à l’heure fixés par la présidente ou le président. Cette réunion peut aussi se tenir en visioconférence.

Attributions

Essentiellement, les attributions générales du comité exécutif, nonobstant celles des membres qui le composent, sont les suivantes :

  • gérer et administrer les affaires du syndicat;
  • déterminer les dates de séances et d’assemblées générales;
  • autoriser les déboursés dont le montant maximum est fixé par l’assemblée générale, et vérifier les comptes du syndicat;
  • désigner parmi ses membres les représentantes ou représentants syndicaux à Québec et Montréal;
  • recevoir et étudier toutes les communications que l’assemblée générale lui soumet et faire rapport de sa position;
  • voter le paiement des dépenses légitimes encourues dans l’exercice de la charge de ses membres;
  • ordonner et superviser le travail des différents comités formés par l’assemblée générale.
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Composition

Les membres du comité exécutif actuel
Présidente : Catherine Bérubé (2025-2027)
Vice-président aux relations de travail : Frédéric Morneau-Guérin (2025-2027)
Vice-présidente aux affaires syndicales : Marie-Ève Bernier (2026-2028)
Vice-président aux affaires internes : Anne Renée Gravel (2025-2027)
Trésorier : Waqas Salam (2026-2028)
Secrétaire : Leila El Kamel (2026-2028)

Comité des griefs

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Mandat

Le comité de griefs est responsable d’échanger et de disposer des griefs.

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Composition

Le comité de griefs est formé de deux membres du corps professoral élu·es par l’assemblée générale pour un mandat renouvelable de deux (2) ans, et de deux membres nommés par l’Université.
Les membres syndicaux sont :

  • Pier-Olivier Caron, mai 2026 à mai 2028
  • Frédéric Morneau-Guérin, mai 2026 à mai 2028

Comité de vérification

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Mandat

  • Vérifier, à la fin de l’année financière, les livres comptables du syndicat et le rapport financier préparé par la trésorière ou le trésorier;
  • Faire rapport à l’assemblée générale du résultat de cette vérification;
  • Faire à l’assemblée générale toute recommandation visant à améliorer les pratiques comptables ou la situation financière du syndicat.
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Composition

Le comité de vérification est formé de deux membres du syndicat, élu·es lors de l’assemblée générale annuelle. Leur mandat est d’une durée de deux ans, renouvelable.
Les membres syndicaux sont:

  • Nathalie Lachapelle, novembre 2025 à novembre 2027
  • Houda Affes, novembre 2025 à novembre 2027

Comité de Catégorisation des cours

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Mandat

Examiner et se prononcer sur la catégorisation de tous les cours à contenu fermé de 1er et de 2e cycle.

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Composition

Le comité paritaire de catégorisation des cours est formé de deux membres du syndicat, élu·es lors de l’assemblée générale annuelle. Leur mandat est d’une durée de deux ans, renouvelable.

Les membres syndicaux sont :

  • Marina Frangioni, 31 mai 2026 à 2028
  • Évelyne Deprêtre, 31 mai 2026 à 2028

Comité équité, diversité et inclusion (ÉDI)

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Mandat

Le mandat du comité ÉDI est d’œuvrer à organiser différentes activités pour sensibiliser les membres du SPPTU aux biais de genre, de racisation, et marques d’inégalité ainsi qu’à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein du SPPTU et de l’Université TÉLUQ.

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Composition

Le comité Équité, Diversité et Inclusion (ÉDI) est composé d’au moins cinq membres élu·es par l’assemblée générale pour un mandat d’un an renouvelable. En plus, le comité accueille toute nouvelle implication sur une base volontaire.
Les membres syndicaux sont :

  • Marie-Pier Bernard Pelletier
  • Marie-Eve Bernier
  • Mariam Hassoui
  • Pietro Marzo
  • Diane-Gabrielle Tremblay
  • Hubert Wallot
  • Anne-Renée Gravel

Tous un an renouvelable et se terminant mai 2027

Comité Valorisation et amélioration de l’enseignement à distance

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Mandat

Le mandat de ce comité, créé lors de l’AGA du 24 septembre 2020, est la valorisation et l’amélioration de l’enseignement à distance à la TÉLUQ selon les orientations et les priorités qui seront établies par ses membres.

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Composition

Le comité est composé de quatre membres nommés par l’assemblée générale pour un mandat de deux ans renouvelable, représentant chacun des départements, en plus de la vice-présidente ou du vice-président aux affaires syndicales du SPPTU. Le comité accueille également toute implication volontaire des membres du SPPTU.

Les membres syndicaux sont :

  • Sabrina Hombourger-Barès, mai 2026 à mai 2028
  • Anne Renée Gravel, mai 2026 à mai 2028
  • Esther McSween-Cadieux, mai 2026 à mai 2028
  • Robin Couture-Matte, mai 2026 à mai 2028
  • Isabelle Savard, mai 2026 à mai 2028